鹿児島県庁職員が約２０分にもわたるハメ撮り動画をインターネット上に流出させたことが１７日、分かった。さらに、流出ファイルには天然のイセエビを釣り上げた写真も含まれており、職員が密漁していた可能性も浮上。またも“大物”の登場にネット上は大騒ぎだ。
ハメ撮りを流出させたのは、ロケット発射で有名な鹿児島・種子島にある熊毛支庁農林水産部農政普及課に勤務する２０代の男性職員。職員は先月下旬、音楽やゲームなどをファイル共有ソフトでダウンロードする過程で暴露ウイルスに感染し、プライベートな写真、ハメ動画、メールなどを流出させた。 中でもハメ撮り動画は１８本、約２０分におよぶ。撮影はデジタルカメラの動画機能で録画されているため、かなり粗い。だが、フェラ、バックから騎乗位への体位の変化など内容はかなり濃密だ。 職員とＳＥＸする女性は合計２人で、いずれも２０−３０代前半のなかなかの美人。ハメ撮りを撮影する職員に対して「マニアックだね」と漏らすなどかなり親しそうな口ぶりで、それぞれと交際していたとみられる。 一方、ネット上で「密漁」と騒がれているのは、職員が３０センチ超はありそうなイセエビを誇らしげに持った写真。職員は太公望のようで釣果を撮影しては記録していた。鹿児島では磯釣りでもイセエビが釣れることがあるといい、４匹も並べたショットも存在していた。 県水産振興課によると、イセエビは最近、個体数が減っているため、ほとんどの漁協で漁業権のない者の捕獲を禁止しているという。「１匹獲ったからといってすぐに捕まるというわけではないが、漁師に見つかれば間違いなく強く抗議される。場合によっては告訴される可能性もある」（同）。こともあろうに農林水産部の職員がイセエビを釣っていたとはあきれんばかりだ。県農政課は「流出したのは県庁のメールアドレス１件のみ。個人用パソコンからの流出で、本人に厳重注意した」とコメント。一方、女体とイセエビの釣り上げについては「プライベートなことにコメントできない」と特におとがめはないそうだ。 まぁ、この映像一部見せていただきましたけど・・・何やってんだこいつらw。逆に言えば、鹿児島の田舎、特に離島ではこーむいんは大モテだ、と言うことだよ。相手をとっかえひっかえこういうビデオが撮れる環境なんだからね。羨ましい?というかね、昔のおいらはこ(以下、100文字ぐらい自主規制)だったから、どうも思わない。 この県職員のネットに於ける危機管理の無さには呆れてものがいえねぇ。やるなよwinny。こんなクズ連中のご機嫌を取らないと福祉施設がやっていけない、と言う事実。もう涙も出ません。 こんなに全国に恥をさらしても懲戒しないんだ、鹿児島県は。一般市民や福祉施設はありもない妄言でも罰するくせに。もう嫌だ、こいつらと仕事するの・・・・。 |
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都市部などで人材不足が深刻化している介護福祉士の国家資格を持つ人の約4割が､実際には福祉の仕事に就かずにいることが厚生労働省の調査で分かった｡介護福祉士は現場で介護保険事業などを担うが､給与水準や休日などの環境が悪く､特に都市部では家賃が高いなどの理由から敬遠されているとみられる｡現場からは､こうした｢潜在的介護福祉士｣について待遇改善による活用促進を望む声が上がっている｡
厚労省の複数の調査によると､介護保険事業に従事する介護福祉士は約22万人(04年10月現在)､介護保険以外の障害者､児童福祉などの社会福祉の現場で働く介護福祉士は約9000人(03年10月現在)で､計約23万人が仕事に就いていた｡一方､こうした調査時期に近い04年9月末現在の介護福祉士の資格所有者は約41万人で､同省は全体の約4割にあたる残りの約18万人が潜在的介護福祉士と試算した｡ 介護福祉士の資格所有者は06年5月末現在で約54万5000人に増えており､潜在的介護福祉士がさらに増加している可能性もあるという｡ 同省の調査では､介護職員の平均給与総額(諸手当や税金などを含む)は労働時間が長い傾向にあるにもかかわらず､20.8万円(04年9月支払い分)｡年齢が若く勤続年数が短い影響はあるものの､30万円を超えている全産業に比べて低い｡ 同省福祉人材確保対策室は｢潜在的介護福祉士がいる詳しい理由は分からない｣としているが､介護施設職員を対象とした同省調査(04年)では､不安や悩みに47.8%が｢給与等収入が低い｣､43.9%が｢有給休暇を取りにくい｣､29.9%が｢業務の負担や責任が大きすぎる｣を挙げていた｡労働条件が潜在的介護福祉士を増大させている背景になっているとみられる｡ 神奈川県社会福祉協議会の篠原正治副会長(64)は｢介護報酬は全国でほぼ変わらないため､家賃や物価が高い横浜市など都市部では特に介護職のなり手がいない｡介護福祉士の資格が取得できる専門学校の先生ですら､学生に『特養(特別養護老人ﾎｰﾑ)なんか行くと大変だぞ』と言っている｡潜在的介護福祉士を減らすには待遇改善が急務｣と指摘している｡ いや、マジで介護職の給与は低いです。仕事内容からすれば病院のリハビリ職や看護職と同等かそれ以上の給与をもらっても良いはずなのに、全く待遇の改善が見られない。福祉施設側も介護職は使い捨てでかまわない、と思っているようで、去る者は追わず、という感じ(何度か追われるおいらみたいな介護職員もいるけどな)。 介護福祉士41万分の一(＋ケアマネ)としての意見ですが、介護報酬をけちけちせずに、人件費を上げる対策が必要だと思いますよ、厚生労働省のお役人様。こういう劣悪な環境でまともなプロなんて育成できない。現にうちの職場でも介護福祉士持ちながら知識レベル最低、と言う奴もいる。更に「高齢者の命より監査や役人の戯言が大事」等という間違った成長した介護スタッフもいる。こういう介護職を育てるための介護保険? 「わからない」などという戯言を言っている場合じゃないよ。介護保険のあり方、役人の福祉従事者に対する考え方が如実に出ているのが現状なんだって。なんだったらさ、介護福祉士会で一度全国一斉ストライキでもかましてみるか？ |
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函館ﾀｸｼｰ(函館､岩塚晃一社長)は､夜間に介護を必要とするお年寄り宅をﾍﾙﾊﾟｰが定期巡回したり､緊急通報で駆けつけたりする｢夜間対応型訪問介護ｻｰﾋﾞｽ｣に参入した｡函館市が道内自治体で初めて今春始めた同ｻｰﾋﾞｽで､事業者として唯一指定された｡道内では光星ﾊｲﾔｰ(札幌)も札幌市が始める事業に申請しており､他地域でも同様の動きが出そうだ｡
同ｻｰﾋﾞｽは要介護度一以上のお年寄りが対象｡ﾍﾙﾊﾟｰがｹｱﾌﾟﾗﾝに基づき夜間訪問し水分補給やﾄｲﾚ介助などを手掛ける定期巡回､契約したお年寄り宅に設置される連絡端末器による通報や緊急訪問に二十四時間対応する｡ 介護保険での基本利用料は月額千円｡一回の利用料は夜間定期巡回が三百四十七円､緊急訪問は五百八十円(いずれもﾍﾙﾊﾟｰ一人での対応)｡ 函館ﾀｸｼｰは二○○三年に介護福祉事業者の指定を受け､介護ｾﾝﾀｰを開設｡現在はﾄﾞﾗｲﾊﾞｰ二百三十人のうち､二十人が二級ﾍﾙﾊﾟｰ資格を取得している｡夜間訪問では有資格ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰや契約ﾍﾙﾊﾟｰが連携して対応する｡ 同社は高齢化をにらみ新たな収益源として介護分野を強化していく方針で｢年度内に五十人程度の契約獲得を目指したい｣と話している｡ 流石にJリーグの介護予防は呆れるけれど、こういった地元密着のサービス、よろしいんじゃないでしょうか?まぁ、これが国が提唱する介護サービスそのままなのは気にくわないけどね。 逆に言えば、タクシー業界を含めた交通業界がとても利潤の上がらないだろう介護保険業界に乗り出さないと存続すら危うい、と言うことも言えるのでしょうけどね。 ねぇ、この状況の何処が好景気なの? |
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厚生労働省は18日､病院や診療所を運営する医療法人に､現行制度では認められていない特別養護老人ﾎｰﾑ(特養)の設置を認める方向で検討を始めた｡
同省が進める療養病床の削減を促すのが狙い｡病床削減で退院を迫られる高齢者が､利用料の安い特養で生活できるという利点もある｡ 同日開かれた同省の｢介護施設等の在り方に関する委員会｣で､今後の検討課題として示された｡6月までに一定の結論が出れば､特養の設置主体を規制している老人福祉法の改正手続きに入る｡ 同法によると､特養運営が認められているのは社会福祉法人や自治体などで､医療法人には認められていない｡大規模病院の場合､社会福祉法人を設立して特養を運営する例も多いが､診療所や小規模病院の場合､社会福祉法人を新設するには資金面などで負担が大きいとされている｡ 療養病床の削減計画では､現在の約35万床を､2011年度末までに約15万床に減らす方針で､廃止される病床の移行先として､国は老人保健施設などを想定している｡ ついに福祉に市場原理を大っぴらに導入し始めたか・・・。 しかし、厚生労働省は何故こんなに療養病床を目の敵にするのか、よく分からない(おいらの勉強不足?)。医療法人が特養OKになると、患者の囲い込みが今以上に加速しそうで、余り良い傾向だとはとても言えないのですが・・・？ お役人どもは終の棲家である施設の必要性がやっと分かったか、と言う反面、こんな規制緩和は正直不必要では？ |
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