まず、昨日の第一報がこれ。
介護サービス最大手のコムスンが雇っていないホームヘルパーなどを働いているように見せかけて介護事業者の指定を不正に受けていたとして、厚生労働省は、今後４年半、全国で新たな事業所の設置と現在ある事業所の更新を認めないことを決めました。 で、続報ね(昨日は夕方から出勤だったから、ブログへのコメントが出来なかったのだよ、こんな日に限って、ねぇ)。 コムスン事業所の新規・更新、２０１１年末まで認めず 厚生労働省は６日、グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の訪問介護大手「コムスン」（東京都港区）の全国の事業所の新規指定と更新を、２０１１年１２月まで行わないよう都道府県に通知した。 ２００６年４月施行の改正介護保険法により、不正な行為があった事業者による指定・更新を５年にわたり認めないとする規定を適用した。コムスンは、全国８か所の事業所で、雇用していない訪問介護員を勤務しているなどと偽り、介護事業所指定を不正に取得したことが問題とされた。この規定を全国規模で適用するのは初めて。 同省によると、５月末現在、同社の介護事業所は２０８１事業所（介護予防サービス事業所除く）あるが、同法では不正がなかった事業所も含めて更新が５年間禁じられるため、来年度には１４２４事業所に減少、最終的には、２０１１年度に４２６事業所にまで減る。２０８１事業所には、訪問介護だけでなく、デイサービスやグループホームなどの事業所も含まれる。サービス利用者は、更新時期まではサービスを受けることができるが、事業所の更新が認められないと、事業所を変えなければならなくなる。 同省によると、不正があったのは、東京都内の４か所と青森、群馬、岡山、兵庫県の各事業所。都内では別の事業所のヘルパーを常勤扱いするなどして、介護保険法の基準を満たしたように装って申請していた。 このうち、不正があった兵庫県の事業所の指定申請が昨年１２月だったため、この時点から起算して５年間、更新や新規指定を行わないこととした。改正法ではまた、事業所の指定更新制を新たに設け、事業所は、不正がなくても６年ごとに指定を更新しなければならないとしている。 厚生労働省介護保険指導室は、「来年４月の最初の更新時期まで時間があるので、コムスンはその間に、利用者に影響が及ばないよう、適切に対応してほしい」と話している。 コムスンは、１９８８年設立。９７年にＧＷＧが資本参加し、現在はＧＷＧの１００％子会社。訪問介護事業者最大手で、利用者は約６万５０００人。訪問介護のほか、居宅介護支援などの事業所を全国に展開している。 そんでもって、やっちゃいました折口さんのウルトラC！ 訪問介護大手「コムスン」（東京都港区）が、厚生労働省から介護事業所の新規指定などが認められなくなった問題で、親会社のグッドウィル・グループ（ＧＷＧ）は６日、コムスンの全事業を、同グループ連結子会社の施設介護会社、日本シルバーサービス（東京都目黒区）に譲渡する方針を決めたと発表した。 ＧＷＧは、「顧客へのサービス継続と従業員の雇用の確保を最優先するため」としている。 厚労省の指導で介護事業所の新規指定と更新が５年間認められなくなり、コムスンの事業所は現在の２０８１事業所から２０１１年度には４２６事業所にまで減少する見通しとなった。ＧＷＧは、日本シルバーサービスに事業を譲渡することで、コムスンが行っている訪問介護事業は継続できるようになるとしている。 一方、厚労省老健局の古都（ふるいち）賢一・振興課長は「ホームページを見て初めて知った。役員が交代するなどすれば、５年を待たずに指定申請することはできる」との考えを示した。ただ、「利用者サービスを守るためなのか処分逃れのためなのか不明で、事情をよく聞く必要がある。改めて指定申請しても、親会社は同じなので、審査は当然、厳しくなる」と話している。 厚労省はサービス停止に伴う混乱を避けるため、利用者への説明や他の事業者への紹介を徹底するようコムスンに求めている。 まず個人的な感想。「やるときゃやるな厚生労働省、あいつら恐くないのか経団連は?」ということと、「グッドウィルグループが政治家や役人への裏金をけちったな(多分無いと思うけどね〜、多分、だよ)」ということと、｢これからコムスンの利用者だった約6万人の要介護者はどうなるのだろう?｣、「委譲?認めんだろうな〜」、「年金問題をそらすためのスケープゴート？」ま、こんな感じ。 そもそも、コムスンが現状の介護報酬であれだけの利益を上げられる、と言うこと自体、信じられないでした。特に介護予防の余波を受けている訪問介護がメインであり、有料ホームやグループホームに一部シフトしているとはいえ、どう試算してもあんな利率は上げられない・・・ということは、どこかで不正請求をしているとしか言えないわけです。ま、それが最近ぼろぼろ出ていたのがコムスンであり、アイリスケアセンターだったので。しかしここまで壮絶な処分を科すとは、びっくりしたとしか言いようがないですね。 これからコムスンは同グループであるが別事業所の「日本シルバーサービス」に事業を委譲するわけですが、厚生労働省のお役人さんよ、もしこれを許すのであれば、厚生労働省はチキンハートだった、とおいらが死ぬまでこのブログで言い続けるから、覚悟してくれ。ま、経団連の関連を考えれば、今の段階でも95%ぐらいチキンハートにならざるをえないかな、と思うけどな。 利用者6万人の迅速な救済については厚生労働省が自治体や他の事業所に働きかけるだろうから良いとして、問題は事業縮小に伴い解雇されるであろうスタッフ。何か噂ではコムスンって結構人間関係が厳しいんだって?介護はただでさえ人が足りない。そういう人間はコムスンでの介護の経験を生かして、他の事業所で花開くよう頑張って欲しいです。おいらはそう言う介護士は応援します。 最後に、「コムスンの誓い」とやらを。 ・一人でも多くの高齢者の尊厳と自立を守り、お客様第一主義に徹します。 ・私達は、明るい笑顔、愛する心、感謝の気持ちを大切にします。 ・私達は、常にサービスマインドを心がけ、真心を込めて介護を行います。 ・私達は、責任を持ってお客さまのプライバシーを守ります。 これが実務職員だけでなくて、半分ヤクザがかったトップ連中が厳守していれば、こんな間抜けなことにはならなかっただろうにねぇ。おそらくトップの連中の誓いはこうだろうな。 ・年寄りどもから、血の一滴まで搾取せよ。 ・ヘルパーは死ぬまでこき使え。駒はいくらでもいる。 ・国は徹底的に騙し通せ。どうせトップが経団連だから処分はない。 ・・・福祉でトップのみ金儲けをすること自体が間違いだと思います。ま、あそこは親会社が置屋だからなぁ。 これからも続報ありだと思うので、観察していきましょう。 |
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