東京都福祉保険局は12月10日、今年度の介護支援専門員実務研修受講試験の結果発表をホームページで公表した。10月28日に都内7会場で実施され、受験者数11，419人のうち、2,834人が合格した。合格率は約24.8％となった。昨年度（第9回、H18年度）の東京都の受験者数は11,042人で、合格者数2,521人、合格率は22.8％であり、2％上昇している。
■合格者数・合格者職種内訳 合格者の職種内訳をみると、介護福祉士、相談援助・介護等業務従事者の合格者が昨年の7割台に減少した。看護師、社会福祉士などでは昨年を上回る数の合格者が出た。 いや〜、今日は仕事が忙しくて、今の今まで今日がケアマネの合格発表とは知らんかったわ。ここでリンクしているjunkoさんのブログで気付くなよ、俺。 もっとも、これは原因があって、うちの施設でケアマネ受験者がいたんだけど、合格前に退職してしまったからねぇ。情報がなかったんだわ。と言うか、覚えていろって、俺。 で、鹿児島県の発表も既にWeb上でなされております。自信のある人だけ見ろよ。気になる合格率ですが、昨年より上がったのかな？個人的に計算した約18.25%と言う数字は？問題が昨年より易しかった影響がここでも出ているようですね。 鹿児島県の400人の皆様、とりあえず合格おめでとうございます。ただねぇ・・・上司となる先輩ケアマネは結構くせ者多いし、無理すれば激務で体や心を壊しかねない仕事です(おいらも壊しかけました)。ある意味間違えた選択だったな、と後々後悔することもあるかもしれません。でもね、利用者の笑顔、もしくは「おおきになぁ、ありがとうなぁ」と言う心からの言葉が引き出せれば、それで勝ちです。誰がなんと言おうが。 上司ケアマネって言っても、実は激務のためにたいした勉強をしていないのが現状だし、職場が気に入らないと県の介護保険課に嘘を言って虐待騒ぎ起こす馬鹿もいるんだから(で、既に県や関係各所、いや、厚生労働省さえも虚偽報告をしたと認識しているのに、罰も与えられず隣町の有料老人ホームに就職するなって)。合格後はしっかりネットを使ってマネジメント方法やアセスメントやモニタリングの方法、ICFなどについても予習しておくことが必要かもしれません。絶対実務研修で出てくる事項だからね。 改めて、合格した皆様、おめでとうございます。頑張れ、とは言わないし、言いたくありません。自分のペースを守りつつ、他のケアマネの馬鹿な影響を受けないように日々精進すれば良いだけです。 |
 |
介護者が幸せでなければ介護される人も幸せになれません―。介護人材の不足により介護保険制度が崩れ始めていると指摘される中、NPO法人「高齢社会をよくする女性の会」（樋口恵子理事長）は12月9日、討ち入りシンポジウム「介護人材確保に向けての緊急大集会“介護は待ったなし”」を東京都港区の虎の門ニッショーホールで開催した。シンポでは、介護従事者や経営者25人がリレー形式で厳しい現場の実態を報告したほか、各党の幹部クラスである5人の国会議員が人材確保に向けた政策を議論した。参加者らは「人の命が一番大事」という認識を共有。最後には、同会のメンバーらが赤穂浪士の討ち入り姿で壇上に上がり、力を合わせて命を支える介護人材の待遇改善を訴えた。
介護人材の不足が深刻な社会問題になっている。介護従事者の1年以内の離職率は20.2％。これは全産業の平均17.5％と比較して高い。この原因の一つに低賃金が挙げられる。調査によると、全産業に比べ月収で10万円ほど介護分野では下回っている。 このような現状を受けて同会は今年９月、介護従事者の賃金に１人月額３万円を上乗せする「介護人材確保緊急措置法（3万円法）」（仮）の制定を柱とする緊急提言を、舛添要一厚生労働大臣や各政党代表宛てに提出。この要望を基に今回のシンポを開催した。 シンポではまず、同会の樋口理事長が大会あいさつ。樋口理事長は「国民の共有財産である介護保険制度が労働力という観点から崩れ始めている」と指摘。「人間の老いを支える介護が、世代をつなぎ、地域をつくるという認識を持ち、その要である介護人材確保に向けて3万円法の成立を目指すべき」と話した。 また、『福祉と医療・現場と政策をつなぐ「えにし」ねっと』の“志の縁結び＆小間使い”でジャーナリストの大熊由紀子さんが講演。寝たきり老人のいない福祉先進国のデンマークを「介護される人の誇りを膨らませる支援をするのがヘルパーの仕事」と紹介する一方、「低介護費の日本の中でそれが実現できるのか」と問題提起した。 さらに、「介護最前線から訴える」と題し、全国から集まった総勢25人の介護従事者や経営者がリレー形式で現場の厳しい実態を告発した。熊本市から参加したホームヘルパーの小山睦子さんは、17年間の勤務経験を持ちながら正規職員になれず、賃金も入職当初から6万円ほどしか上がっていないと発言。職場では若い世代も集まらないと話し、「介護職が未来に希望を持てるようにしてほしい」と訴えた。 独立のケアマネジャーを務める本間清文さんも、「現在の介護報酬ではケアマネの中立公正な業務が保たれない」と指摘。このほかにも現状の改善を求める声が多く上がった。 こうした相次いだ声を受けたのち、自民党・公明党・民主党・共産党・社民党の幹部クラスの国会議員5人が介護人材確保の実現に向けた政策を闘わせた。 与党議員は人材確保に伴う質の高い介護サービスを実現する財源の確保に関して「次世代への責任」を強調。介護保険料や利用者負担の増加など「覚悟を持って相応の負担をする必要がある」と語った。これに対して、野党議員は「負担増をせずとも税金の使途などを検討し直すことで人材確保対策は可能」とするなど議論は真っ向から対立。しかし、「人の命が一番大事」とする認識では一致し、司会を務めたさわやか福祉財団の堀田力理事長は「超党派でビジョンを示して国民に問うべき」と呼びかけた。 シンポの最後では、同会のメンバーが赤穂浪士の討ち入り姿に扮（ふん）して壇上に上がり、14万筆を超える署名を舛添厚労相宛てに提出することを力強く約束。樋口理事長は「介護労働者が幸せでなければ介護される人も幸せにならない」として、「力を合わせて介護人材の待遇改善に取り組もう」と結んだ。 いや、赤穂浪士のコスプレをしてもらっても日本中のヲタク系介護従事者の心はつかめないんですが・・・せめてルルーシュだな。 もとい、たかだか3万給与を上げただけで介護士の人員が確保できる、とでも?お笑いだな。むしろ、現在の給与倍額、ぐらい大風呂敷広げても罰は当たらん。同じ3万アップならば、消費税以外のすべての税金及び年金の支払い免除、とかな。他の業種より10万低いのなら、それ以上を目指すべきであり、まだまだ国、と言うか厚生労働省に阿っている姿が見え隠れするんですが。 少なくとも、女性介護職員が水商売や風俗で働かないといけなかったり、パチンコからサラ金への道を転がり落ちたり、好きな異性がいても収入が低くて結婚できなかったり、生活保護以下の給与で窮余する現状・・・茨城の犬以下の税金泥棒どもは60万以上のボーナスもらっているのに、これはないでしょ。 むしろ、この集会のあとに、厚生労働省前でハンストでも起こして、死者出してみれば良かったかもしれん。ま、税金泥棒どもに弱者の立場は分からんだろうし、分かる努力すらしないだろうね。 弱者を救う立場の人間が、弱者を更に窮地に追いやる人間より幸せではない・・・なんか間違ってない? |
|
|
| ホーム|
|