東京都豊島区は、高齢者の介護サービス事業者の不正を区職員が張り込みや尾行で摘発する体制を、四月から拡充する方針を固めた。専従を増員、張り込みで使うビデオカメラや望遠レンズ購入費、レンタカー使用代などを予算化し、介護報酬不正請求の現場を押さえるという。厚生労働省によると、探偵のような道具をそろえて不正を摘発する“Ｇメン”を整えるのは、全国でも異例という。
区によると、現在、介護保険課の職員二人が担当しているサービス事業者の不正調査に、非常勤の専従職員を一人増員して三人体制にする。私物を臨時に使っていたビデオカメラなども公費でそろえる。 体制強化のきっかけは、昨年十二月に新宿区の訪問介護事業者による報酬の架空請求の端緒を、豊島区職員がつかんだことだった。実際はしていない訪問介護で報酬を請求していたが、ヘルパーと利用者である高齢者が口裏合わせをし、不正が発覚しないよう工作していた。 情報をつかんだ豊島区は約半年かけて調査を進め、一時は計十人を動員して一カ月にわたって関係者を徹底的にマーク。ヘルパーが介護しているはずの時間帯に別の場所にいたことなどを、映像や写真で証明した。これを受け、東京都は事業所の指定を取り消した。利用者は「長年の付き合いで、つい協力してしまった」と話したという。 昨年は、大手介護事業者コムスンの不正請求が問題化。国は制度改正による不正防止を検討している。一方、都は新年度予算案に、区市町村の指導・監査体制強化の支援として、一億八千六百万円を計上。現場の増員などを後押しする方針だ。豊島区の水島正彦副区長は「取り締まりはきつい仕事。捜査機関でもない役所が、どこまで続けられるかなど検証は必要だが、不正は許さないという意思を行動で示さなければ」と話している。 ・・・話にならん。え？どっちがかって？役人の方だよ。そんな暇なの?更にそんなに金を使わないと不正が見抜けないの? 不正がなぜ起こるのか?そもそも介護報酬が少なくて、不正までしないと事業所が維持できない、更に報酬加算を取るのは諸刃の剣であり、サービスに影響が出る、と言う欠陥法である介護保険が問題なんだろうが。罰ゲームに更に罰ゲームを重ねることで不正をただそう、と言ういかにもお役人らしい発想、素晴らしすぎて涙も出ない。 こういう記事が載ると、すべての介護事業所が何らかの不正を働いていると一般の方々は勘違いするだろうが。不正をやっているのはごく一部であって、生活保護すれすれの給与で、体を壊しつつ頑張らなくても良いのに頑張っている一般の介護従事者の立場はどうなる? この予算をすべて介護保険に回した方が不正はなくなるのではないだろうか?逆に。役人はどうも「北風と太陽」というイソップ童話を読んだことがない連中ばかりのようだ。豊島区のこのような役人の暴走には住民全体で反対すべき。介護不毛の自治体が出来るのを放って置くのなら話は別ですが。 無駄なことを考えるのが好きね、もっと有効な打開策をおいらがここで再三書き込んでいるのに・・・。 |
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八街市の介護老人保健施設「さんふらわ」（楠目信三施設長）が職員不足で県から口頭で改善指導を受けた問題で、県などは１８日、一部入所者に不当な身体拘束が行われている疑いがあるとして同施設の監査を再度実施、つなぎ状の拘束用具を装着されたり、体をベルトで車いすにくくりつけられたりしている入所者十数人を確認した。今後実態を精査し、改善を勧告する方針。
介護保険法では、身体拘束は生命の危険があるなど緊急の場合を除き、原則禁止されている。ある元職員は、読売新聞の取材に対し、「人手が足りず、入所者がけがをしないよう目配りすることができないので、日常的に拘束していた。おむつ替えや入浴などのサービスも不十分で、施設側に人手不足を訴えたが、『赤字だ』と取り合ってもらえなかった」などと証言した。 一方、同施設を運営する医療法人「楠目会」の楠目節晃理事長は、「入所者の家族には拘束することもあり得ると説明、了承を得ており、その都度家族に連絡もしている」などと説明。職員不足については「人間関係のトラブルがあり、１月２０日に介護職員６人が辞めてしまった。現在、求人広告を出すなど、対処している」としている。 この記事の中で気になることだけね。もう拘束とか虐待は言い尽くした感があるから。介護職員が6人も辞めてしまう、それも原因は(金銭面がないとは思わないけど)人間関係でしょ?日本中の福祉施設で人間関係が良好な所って、果たしてあるのかねぇ? 自分が働いた事のある施設や事業所の場合は、たいてい経験だけが膨大な(そのくせ福祉と経済は何の繋がりもない、と言いきるぐらいのお粗末なレベル)ばばぁがいて、その人が人間関係や環境を破壊し尽くす(本人は良くしているつもりらしいけど)、こういうケースが多い。それが施設長だったら目も当てられねぇ。現実にいましたけどね。 施設内の人間関係をもっと大事にしないと。介護給付の増額は常に言ってますが、それと同様に大事だと思います。介護保険は報酬額の少なさよりも、実は人間関係で崩壊しそうな気がします・・・ |
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